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社会现象和观察(三)

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 楼主| 发表于 2020-12-28 20:20 | 只看该作者
果然,何炅出事了!


作者 | 金一边



人在江湖飘,哪能不湿鞋。



这几天,湖南卫视快乐大本营几个主持人,包括何炅、谢娜、李维嘉、杜海涛、吴昕等收受粉丝应援礼物的事炒的火热,声浪一浪高过一浪。人民日报甚至也公开点名批评。



首先,我们要清楚,这些送礼的粉丝,并不是这几个主持人的粉丝。而是那些要上快乐大本营的明星们的粉丝。什么意思?就是送礼了以后,这些粉丝所追的明星们,就可以获得更多的流量与曝光。



这样一来,这些主持人们收礼的行为,就不是追星的范畴,更不只是有违职业道德了,而是赤裸裸的受贿。



受贿的话,得看收受礼物值多少钱。



何炅等主持人所收礼物品类五花八门,贵重程度更是令人咋舌。有重达50g的金条、和田玉、爱马仕领带、普拉达保温杯、6000一支的万宝龙特别款钢笔、还有各种奢侈品大牌的高级香水……只有你不敢想,没有他们不敢送。



够腐败吧?是不是觉得这行当有些让人恶心?



但“何炅收礼”事件背后,还远不只是“送礼收礼”这么简单。



一堆礼物背后,还牵扯出了一个复杂且庞大的黑色产业链。实际上,以目前的事态来看,这已经不仅仅一位主持人或者一档节目收礼的事了,整个综艺节目圈盛行的收礼风气。



被实锤指控的,还有湖南卫视天天向上、浙江卫视王牌对王牌都有收礼的现象,主持人华晨宇,就收获了徕卡的拍立得一类的礼品。



真是一场综艺偶像的集体崩塌,崩塌的黑洞,还有你更意料不到的。



除了粉丝送礼之外,还有强制性必须在“专门的店”买的下午茶套餐,一个套餐就要8500多,约等于一台iPhone12pro的价钱。这些门店,背后的实控人都跟电视台有着千丝万缕的关系。可以说,这都是团伙作案了。在这个产业链中,明星、主持人、节目组、电视台,乃至电视台的关系户们,都在金字塔的上层镇压着。



产业链的最底层,被收割的是谁?



这些送礼的人几乎都是各家粉丝,也就是所谓的饭圈,其中,不少都是未成年人。



一群月收入几万甚至几百万的人,却向一群没有收入的未成年人伸手要钱要礼物。



是这世界太魔幻?还是人心太阴暗?



01 奢侈品、金条…饭圈行贿有多贵?



艺人彭昱畅上湖南卫视的综艺节目《快乐大本营》时,比他更忙的是彭昱畅的粉丝后援会。



他们正在忙着送礼。



何炅就收到了一个按摩椅,后来在另一档节目中,何炅毫不避讳地说,彭昱畅的粉丝们送的这个按摩椅“实在是太好用了”。



在节目中的还向粉丝应援团的小朋友们喊话:你们送的礼物,不干胶贴得太死,撕不下来,只好自己用,现在已经有20多个保温杯,50多支笔。



意思是,如果不干胶撕得下来,这礼物都是可以转手卖钱的。



有一次,艺人李现上快乐大本营,而李现的粉丝后援团则给主持人团队精心准备了礼物。都是大牌,都不便宜。



比如,给何炅准备的理光相机,一台约6000元,粉丝一买就买了两台。给谢娜准备的香奈儿耳钉,2800块。在礼物清单里,还有一款面膜套装,2480元。



粉丝们不仅大手笔送礼,而且还雨露均沾,节目组大大小小的各色人物都有礼物。



给导演小方就准备了卡地亚单卡皮夹,价值高达1390元。



礼物清单中还有一款卡地亚皮带,价格是2810元,一条Gucci领带,1850元。



这次快本节目,李现粉丝们的应援礼物一共花了32520.77元。



注意,这里只是一个明星上一次《快乐大本营》节目时粉丝们的花费,而每一期节目一般会有三四个明星。加起来,一场节目下来,所有明星的粉丝们,光是在应援礼物上,就得花十几万。



2018年,德云社的张云雷第一次上快乐大本营,后援会粉丝送出的礼物十分高端。



何炅就收到一支万宝龙特别款钢笔,价值超过6000元。



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谢娜收到了一个芬迪卡尔的老佛爷限量款狐狸毛帽子。李维嘉收到的是LV银河系列宇航员钥匙扣,杜海涛收到了一条纪梵希的特别款围巾,吴昕则有一个杜嘉班纳的奇妙动物手套。



你以为这就完了?



在礼物清单上,还有100g金条,快乐家族五位主持人每人10g。



这是什么?这是赤裸裸的受贿啊。



每家明星的粉丝们都不想比下去,你送了1000的礼,那我就送2000,你送了5000,那我就得送10000……



但送出去的礼,他们用得上吗?



当然用不上,但卖得掉啊。



何炅被顶上热搜之后,杜海涛在在一个小时内删了自己二手交易平台上252件已售宝贝。吴昕在二手平台,也是老卖家了。



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2018年朱一龙上快本时,朱一龙粉丝曾送给吴昕一个施华洛世奇的Hello Kitty水晶。2019年,吴昕在二手交易平台上卖了一个相似的饰品。



此前,吴昕也把钟汉良送给她的熊猫公仔卖了60块钱的事情,也曾上过微博热搜。



对于快本粉丝应援礼物一事,@人民网评 发微博批:别让不正之风荼毒更多年轻人。



这场荼毒的主导者,显然不只是那些年轻人。这些粉丝们面对主持人手上的特权,卑微地、长年累月地给他们进贡。不过,他们的卑微,并只是松开。



围绕着这些粉丝们的,是一整条环环相扣的产业链。



02 强买强卖背后的芒果关系户



“食物应援”这个词听起来,充满了非洲战乱国家岌岌可危的难民们,对食物的渴求。



不过对不起,“应援”这个词,跟“援交”现在的味道差不多。还一单就得8500。



所谓的食物应援,就是粉丝们除了送金条爱马仕之类的给节目组,还得买一些吃的喝的送的节目组,包括但不限于糕点、饮料。



以前,粉丝们是自己花钱买了之后给工作人员带进场内,后来,这条路子行不通了。



这些狂热的粉丝们发现,快乐大本营的食物应援现在不让自己买,而是直接给工作人员钱,然后由他们去“专门的店”代买,不然拿不进去。



买回来的应援食物价格也十分昂贵。



应援食物有5种套餐,内容略有差异,但数量都是一致的,每套餐食有80份,价格高达8500元。



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一个明星的粉丝团就要买下这么多的食物,四五个明星加在一起,就是几百份,给谁吃?



但节目组并不理会能不能吃得下,这些粉丝说,不买餐食的话,自家粉丝团分到的现场票就比别家明星粉丝团的少,这就会导致在录制现场,自家粉丝团人数少,声量小,无形中被比下去了。



为了让自己喜欢的明星能有强大的后援团,粉丝们往往会在这些地方毫不吝啬地砸钱。



然而,100多一份的应援餐食,真的值这么多吗?



事实上,这个所谓的“专门的店”,被指出是湖南广电的一家甜品店,叁拾沙漏。在外卖平台上,按照应援食物同款点单,在湖南卫视标价8500元的套餐,最后的实际售卖价格不到3000元。



其中的差价,去了哪里?没有人知道。



此外,「官方指定」的渠道虽然提供返图,但实际到底买了多少,甚至到底买了没买,也只有渠道自己知道。



在粉丝们购买餐食时,不仅要在一个专门的店,还得通过一个专门的App,名为“快乐粉丝会”。



叁拾沙漏,也可以看作是这个“快乐粉丝会”上的供应商。



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根据天眼查数据,叁拾沙漏的注册公司为湖南丰餐玉食餐饮有限公司,公司股东雍钰玢关联了一家名为湖南墨行文化传播的公司。



在这家公司的股权变更信息里,前股东中有一个名为杜少轩的人。曾是湖南广电云数据有限公司总经理,曾任湖南有限集团技术部副总。



而快乐粉丝会,也不简单。



在Appstore平台上,快乐粉丝会的开发企业显示为“湖南爱豆科技有限公司”,而天眼查显示,其为北京互联通达文化传播有限公司旗下产品,而这家公司则是由互联网领域专业团队和众位神秘大咖共同创建。



但并未透露,这些“神秘大咖”都是什么人。



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湖南爱豆科技是法人为李念,此人同时也是湖南快乐飞翔互联科技有限公司法人。



而湖南快乐飞翔互联则是北京互联通达文化传播有限公司第五大股东,后者的实际控制人刘乾坤,曾创立湖南电广装饰安装有限责任公司,公司实际控制人为湖南广播电视台。



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另外,北京互联通达还有一个股东,张亚雄,曾经是湖南广和信息科技有限公司的董事,而这家公司,之前连logo都用上了芒果TV的标识。



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由此,一个与湖南卫视紧密相关的饭圈产业链条,似乎已经徐徐展开。



12月23日,快乐粉丝会发布微博称,“有关快乐粉丝会的恶意造谣事件……造成了极大的损害及非常恶劣的舆论影响。”



这究竟是谣言,还是事实,还有待后续的调查。但在这之前,有关快乐大本营的风暴,仍在加剧。



03 公益也成了伸手要钱的名头



今年7月,四川甘孜藏族自治州德格县柯洛洞乡色巴村小来了一群陌生人,他们来这里的目的是做公益。



他们带了很多脸盆过来。



这些脸盆是《快乐大本营》官方公益活动“快乐脸盆计划”的手笔。在相关的报道中,“快乐脸盆计划”被称作是芒果V基金和湖南卫视快乐大本营启动的新阶段的公益项目。



以人们以往对于公益的认知,做公益的钱应该是从爱心人士处募集,人家参与或者不参与,是大家的自由,没有强制性的理由,给多少钱也应该是由自己决定。



但粉丝称,在“快乐脸盆计划”中,钱其实都是节目组伸手找来上节目的明星的粉丝索要的,每期节目都会主动向粉丝们伸手,而且还明码实价。



就像应援食物一样,有着各种套餐价格。



公益,也做得像是一门生意,但为此买单的,却是年轻的粉丝们。



陈立农粉丝后援会做过这个公益,执行了50份“快乐脸盆计划”,共捐赠了7050元资金。算下来,每份物资价格是141元。



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但是,在“快乐脸盆计划”对外公布的明细,一份礼包的价格是81元。



与爆料中给粉丝列出的141元相差了60元。



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花别人的钱以自己的名义做公益,执行费也要粉丝出。



饭圈的钱,究竟有多好拿?



事件发酵至此,已经不单纯是主持人收应援礼的问题了。食物应援、合作商家、快乐粉丝会等的涉及了更多复杂的利益关系,这其中到底是谁在“受益”尚是未知。



这几年,此种应援风潮愈演愈烈。



而国内的这一套操作,可以说是从韩国娱乐圈学来的。



在韩国,饭圈常见的应援是送咖啡车、餐车。但到了国内,就演变成了送金条、送奢侈品,并且其中还有利益相关方们的推波助澜。



这种畸形的文化被网友称作是“朝贡”。



而这一风气也不止存在于《快乐大本营》,《天天向上》《王牌对王牌》也都收到过粉丝的应援礼物。除了综艺节目,粉丝还会给偶像的剧组应援,比如送剧组餐车,到导演、编剧、灯光摄影等工作人员准备不同的应援礼物。



这种风气已经在饭圈流行已久。



不过,不管受贿的综艺圈老板们有多腐臭。喜欢一个唱歌的表演的艺人,粉丝们就去给主持人行贿,你们脑子有坑吗?
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 楼主| 发表于 2021-1-4 21:48 | 只看该作者
互联网加班,为何如此疯狂



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  (本文原载于《三联生活周刊》2019年16期)

  2019年,“996”(早9点到岗,晚9点下班,每周工作6天)作为一种工作制度突然从潜规则的状态下登堂入室,成为公众讨论的焦点,并引发了程序员群体的大规模网络抗议,可以说是整个互联网产业发展进入新阶段而带来的连锁反应。

  文|王梓辉

  被默认的加班文化

  ▲▲▲

  2019年3月20日,在一个以程序员为主的互联网技术论坛V2EX上,一位ID叫“nulun”的用户在一个推广域名的帖子里宣布他注册了一个域名——http://996.icu,在域名下面,他写道:工作996,生病ICU。6天后,在全球最大的代码存放网站和开源社区GitHub上,一个同名项目被创建。

  996.ICU项目上线之后,迅速引起了中国程序员们的共鸣,仅仅3天,996.ICU项目的加星数(GitHub上的点赞)就突破了10万,成为GitHub有史以来增长最快的项目之一。


  图| 摄图网

  但对于这种“精神层面”的反抗,并非所有人都认同。几位在活跃在社交平台的互联网行业资深从业者都对此次的“反抗996工作制”行动表达了负面看法。一位在社交平台拥有超过200万粉丝的资深技术人员纪飞(化名)在接受本刊采访时直接用“行为艺术”这个词来描述这次反对996的行动。“GitHub上还是要用代码说话,而不是靠信息噪音制造影响力。”他补充道。他同时反问我:“作为记者,你觉得自己有只用8小时就能做完的工作吗?”

  当然不会有人支持有违法风险的加班行为。隋兵这样的法律界人士明确表示,如果有确凿的证据,“996”这样的工作制度肯定是违反《劳动法》,“去法院起诉基本都能赢”。

  “我当然反对996,也知道要遵守《劳动法》。”纪飞说。但他同时强调,程序员这个行业从来没有轻松过,“十几年前没有轻松过,以后恐怕也不会有”。在自己的公众号上,纪飞对此发表了一篇争议极大的文章,在他看来,互联网从业者还是应该珍惜这个时代,应该庆幸我们还有弯道超车的机会和可能。“我们今天能看到的行业巨头,几乎没有一个是优哉游哉就能做出来的,那是一代人的辛苦奋斗换来的。这个过程必然有大量的牺牲,否则的话,我们能有什么资格跟欧美巨头分庭抗礼呢?”

《自白》剧照《自白》剧照
  拥有超过20年互联网经验的齐大可(化名)自称是中国最早接触互联网的一批从业者,他向本刊回忆了这些年互联网行业工作状态的变化。在21世纪初,当时硅谷气质被一批互联网创业者带回国内,不计考勤的风气很流行。但当时的互联网从业者加班仍然很疯狂,而这个氛围并不是靠制度约束的。随着业内竞争的不断加剧,个人的加班行为开始团队化,但并未发展成制度性要求。直到2013年左右,“996”的工作制度作为一种公司行为第一次出现。

  一位在程序员群体中拥有高声望的资深技术专家陈皓自称“这个问题问我算问对人了”,他向本刊回忆,“996”的说法第一次出现是在2013年10月,当时阿里巴巴集团为了对抗刚刚推出不久的微信,意图开发自己的即时通讯工具,随即提出了一周工作六天的工作方案;又因为阿里在杭州西溪的总部门牌号为“969”,于是阿里内部就戏称这种工作模式为“996”。这种说法得到了另一位前阿里员工的认可。

  当时陈皓是阿里巴巴集团商家业务部一个团队的负责人,直接管理的人数大概在30人到40人之间。

  转岗至阿里云团队后,陈皓又经历了连续三个月的疯狂加班。三个月之后,因为沟通无果,陈皓决定离职自己创业。从那时起,他也开始在网络上持续批评996工作制。

  但在激烈的竞争中,市场给出了答案。齐大可就问道:“这几年发展起来的几家互联网公司,字节跳动、美团、拼多多,你去问问哪家加班少?”字节跳动的“大小周”(即每隔一周工作6天)模式已实行多年,拼多多的6天工作制也不是秘密。而能登上GitHub 955公司白名单的大部分都是外企。

  十多年来,拥有12年互联网从业经历、曾在新浪微博工作过5年的程序员王渊命已经形成了极为固定的长时间工作模式。而这种工作模式早已不只局限于从事技术工作的程序员们。一位互联网上市公司的市场公关人员对本刊抱怨说,她现在已经无法把工作跟生活区分开来。

  也有人忍受不了这样的生活,尝试做出改变。来自成都的程序员徐靖(化名)在五年内换了三家公司,但总是在工作一段时间后被动变成996的状态。“好像都是996,没什么选择的余地,就是这么一个非常恶劣的环境。”

  红利过后,潮水的方向

  ▲▲▲

  但相比其他行业,互联网行业的高收入水平从某种程度上降低了他们在公开场合抱怨工时的正当性。在2016年,华为公司员工的平均薪酬就已高达52.43万元人民币,这也让他们工作日平均加班3.96小时变得不那么难以接受。

  在此前的多年间,互联网行业创造的财富水平都是中国社会的佼佼者。根据国家统计局的数据,2017年,软件与信息技术行业的平均薪资为13.3万元,连续两年超过金融业成为全国最赚钱的行业。百度在2005年上市时,诞生了50位千万富翁和240位百万富翁。等到阿里巴巴在2014年挂牌上市时,一夜之间竟诞生了超过1万个千万富翁。

  但情况似乎从去年开始发生变化。在2018年上市的几家互联网公司均未达到外界期望的表现。去年年中上市的小米本被寄予厚望,但截至2019年3月底,小米的股价已跌穿发行价,最低下探至9.4港元,较发行价17港元跌幅45%。而与小米情况相似的还有同期上市的美团,美团自从2018年9月上市以来,股价同样一直在下跌,目前股价从上市首日的72.65港元跌至不到50港元,跌幅也超过30%。进入2019年后,更有多家互联网公司接连曝出裁员的消息。

  “市场不是只有一个方向。”齐大可说道,“中国的互联网行业享受了20年的高速发展,我们都习惯觉得习以为常,认为每年的工资和待遇都要涨,但谁告诉你说程序员的条件待遇会越来越好的?”

  这种悲观情绪也体现在,无论是否支持程序员们在网络上发起的反抗活动,几乎没有人认为这样的行动能在短时间内改变现状。

《未生》剧照《未生》剧照
  “我觉得情况不会好转。”王渊命对本刊说道,“我虽然支持这种发声行为,但是对这个结果没有太好的预期,因为这个事情本质上是一个供需矛盾的问题,即使有些公司现在明确要求996,还是有很多人愿意去,对吧?”

  你能从一些公开言论上发现这绝非妄言。今年年初,杭州有赞互联网公司在年会上公开宣布将工作时间调整为早上9点半到晚上9点,周六也有可能加班。这引起了很大的舆论争议。但其CEO白鸦随后公开回应称,“这次绝对是好事,因为让更多人了解了有赞的文化”。他同时解释说,有赞在面试的时候会告诉每个人,在有赞会有很大的压力,很多人工作时间很长成了习惯,“有赞的人工作和生活很难分开”。搜狗公司CEO王小川4月初在回应其公司加班严重的新闻时也明确写道:“不认同搜狗价值观、不愿意和搜狗一起迎接挑战的人,我们不姑息。”

  “这就是一种变相的员工筛选制度。”王渊命说道。齐大可也向本刊分析,白鸦和王小川敢说这些话的理由就是因为来应聘的人多的是,“如果说这个行业没有足够的人才基础,他敢说这句话吗?”

  以百度公司为例,百度在2002年招聘的时候,他们打出的口号还是“弹性工作制”,当时网上流传着一份“百度23条军规”,其中一条就是“由我自己来安排自己的工作时间,我们这里是弹性工作制”。王渊命就回忆,他2005年左右上大学的时候,看网上的信息,觉得这种互联网公司的氛围就是自由和宽松的,很吸引人。

  但10年后,李彦宏在2012年话锋一转,发表了一封《改变,从你我开始》的公开信,提出了“鼓励狼性、淘汰小资”的“狼性文化”,开始设置固定的打卡制度。

《无法成为野兽的我们》剧照《无法成为野兽的我们》剧照
  “讲弹性跟讲狼性的是同一拨人,为什么会这样?”齐大可反问道。在他看来,这是因为程序员在世纪之初是非常紧缺的,优秀的程序员更紧缺。随着互联网行业的快速发展,涌入这个行业的年轻人越来越多,其实已经没那么紧缺了。

  齐大可今年发觉连优秀程序员都不紧缺了,“你光优秀都不行,你还要年轻,年纪大的优秀程序员都很难找工作”。36岁的徐靖向我们证实了这个说法,他刚刚因为忍受不了上一家公司996的工作制度而更换了工作,他告诉本刊,很多公司的程序开发职位会明确要求只招35岁以下的。

  需求下降的背后被认为是整个互联网行业的发展步伐开始放缓。齐大可将原因归结于互联网产业“产能过剩”后的调整,过去几年移动游戏、共享经济、P2P金融、区块链等概念带来了大量的虚火,这些概念的崩盘导致整个产业开始降温。而北京大学经济学院教授、数字中国研究院副院长曹和平则给出了理论层面解释。他认为互联网产业在过去的2018年已经达到了上一个周期成长高峰的顶点,一般一个周期前5~6年是上升期,速度很快;后5~6年是向下跌的,速度从高到低,所以互联网产业肯定还会继续增长,但是它不会加速增长了,和它自己过去的几年比会减速。


  《东京女子图鉴》剧照

  程序员们自己当然也明白,完全不加班是不可能的。事实上,在社交媒体的很多讨论中,很多其他行业的从业者都会表达相同的意见:在现实中,不仅程序员们在加班,设计师、快递员……有太多的行业都在大量加班。

  因为常年在国外工作,齐大可总结了发达地区的情况。他发现在很多欧美发达国家,程序员都不算收入最高的那一群人,“肯定不如医生和律师”。而中国程序员们仍然是社会上收入水平最高的一群人之一,享尽了红利,所以这两年发生的变化可能会让他们的落差比较大。等落差稳定之后,也许互联网行业不再像现在这么吸引年轻人进入,可能会带来些变化。
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 楼主| 发表于 2021-1-12 20:48 | 只看该作者

邀请抹黑雷锋同志的梁宏达上央视春晚,是打算否定雷锋精神吗?


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谁敢诬蔑雷锋,我就跟谁拼命!
  互联网是有记忆的。
  数日前,梁宏达现身央视春晚语言类终审的录制现场,引发外界的猜想:  

                               
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  梁宏达或将被邀请上今年的央视春晚!
  网友@地瓜熊老六 因为质疑央视邀请抹黑雷锋同志的梁宏达上春晚,被新浪微博以“引战”为名,封禁了15天,在众网友为其呼喊并申诉成功后,才刚刚从小黑屋里放出来……  

                               
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  数年前,梁宏达曾在节目中抹黑雷锋同志是个冲动的人、爱显摆、自我变现欲很强、摆拍,一度被解放军报点名批评:
  一个重要思想“病灶”是他对英雄没有尊崇之心!  

                               
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  逼得雷锋同志的战友乔安山站出来怒斥道:
  谁敢诬蔑雷锋,我就跟谁拼命!  

                               
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  逼得“中国社会福利基金会雷锋基金管委会”、“中华志愿者协会弘扬雷锋精神促进会”站出来发表严正声明:  

                               
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  “我们强烈要求有关单位对此人立即采取措施,令其深刻反省,向全国雷锋人,向全国人民公开道歉。”
  然并卵,这些批评、抗议与声明,终究是石沉大海、杳无音讯,尽管被梁宏达抹黑的不仅仅有雷锋同志,还有焦裕禄、“草原英雄小姐妹”龙梅、玉荣和抗美援朝英烈们……
  时至今日,梁宏达从来就没有为他抹黑雷锋同志的不当行为诚恳的向公众道歉!
  正因为此,我才不得不站出来质疑央视春晚的价值导向:
  让一个抹黑雷锋同志且从未道歉的人上央视春晚,这合适吗?
  我知道,有人可能会说:“人孰无过,总不能把人一棒子打死?”
  的确,我也认同这个观点,既然这样,梁宏达是不是应该先站出来诚恳的道个歉?
  如果他真的诚恳向公众道歉了,我愿意接受他的道歉,并愿意给他一个改过自新的机会,遗憾的是,我并没有看到有任何、哪怕一点点的道歉的迹象:
  抹黑英雄的人,高昂着头颅,向质疑的群众发出了轻蔑的笑!
  有网友拨打了广电部门播出质量监督投诉电话,遗憾的是,得到的回复是——不予受理!(我这里有录音为证)
  话务员回绝的理由是:他们只负责已播出节目的投诉,对于未播出节目不予受理。
  在这名网友反复向其询问未播出节目向哪里投诉时,得到的答案只有简单粗暴的三个字:不知道!
  到这里,我不得不停下质疑的脚步,并开始回想刚刚过去的一幕幕:
  青岛欢迎李开复投资,临汾请曹林上课,比亚迪用赵普代言,中国邮政用陈绍华,有了这样的前车之鉴,央视邀请一个抹黑雷锋同志的梁宏达上春晚,有什么问题吗?
  是的,没有问题:
  不是央视春晚的节目组错了,大概是我们全错了吧——最美奋斗者雷锋同志的分量,还是比不过一个抹黑他的梁宏达吧!
  我还能说些什么呢?
  邀请梁宏达上春晚的人,用一记重拳砸碎了国人“学雷锋、做人事”的价值观:  
  这是打算否定“雷锋精神”吗?  
  哎,这又岂是我一个人的悲哀?有的人大冬天以大裤衩示人,怕是不觉得丢人吧!
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 楼主| 发表于 2021-1-13 15:24 | 只看该作者
山西一煤矿越界盗采被指超百亿元 叫停后仍疯狂作业

  □记者 李金红 程子龙 实习记者 李乐恒 太原报道

  

  被多个政府部门叫停后,山西煤炭运销集团和顺鸿润煤业有限公司(以下简称鸿润公司)仍疯狂违法违规作业,为获取巨额利益,不惜毁林占田盗采国家煤炭资源。近期,《经济参考报》记者在山西省和顺县采访发现,位于该县的鸿润公司存在越界非法开采、矿区内超采行为。专业人士测算,鸿润公司非法开采疑似获利超百亿元,偷税约十亿元。当地多个部门对该公司下达停产通知后,记者实地探访,发现其仍昼夜不停作业,成为一匹脱缰的“野马”。

  越界非法开采被指获百亿涉嫌偷税逾十亿

  鸿润公司露天煤矿位于和顺县城西南方向10公里处。该公司是经山西煤矿企业兼并重组办公室,以晋煤重组办(2009)63号文件批准的由4家煤矿和山西煤炭运销集团晋中有限公司(后改名为晋能控股煤业集团晋中公司,以下简称晋中公司)整合而成,其中晋中公司占股51%,其余股权由6位自然人出资,该矿由山西省国土资源厅颁发了采矿许可证。

  记者从自然资源部“全国矿业权人勘查开采信息公示系统”查阅,该矿区面积为10.805平方公里,开采方式为露天开采,生产规模90万吨/年,有效期为2012年7月19日至2022年7月19日。一份晋能控股煤业集团关于鸿润矿的文件显示,该矿核查保有储量为3456万吨,可采储量为2492万吨,服务年限为25年。

  有知情人士披露,该矿区存在严重越界非法开采行为。一家甲级资质的测绘单位提供的该矿区露天开采正射影像图显示,该矿区越界范围为河绪村4000亩、弓家沟村1200亩、上元村800亩、东喂马村500亩、西仁村1300亩、太阳坡村2000亩,共计9800亩。

  2020年12月25日,记者来到该矿区弓家沟北段,放眼望去,露天开采形成了一个巨型凹地,自西南向东北方向蜿蜒两公里,形成一条宽约300米左右的沟壑,犹如在山坡上劈出的一道巨大的裂谷。

  一位专业人士保守测算,根据当地地质探测情况,按照煤层平均厚度8米计算,加上生产耗损、采空区及无煤区等因素,核算后每亩出煤量约为6650吨/亩。已知鸿润公司界外非法开采完成7000亩以上,越界非法开采总量约为4000万吨。

  知情人士反映,鸿润公司越界非法开采时间从2016年9月开始,大面积越界非法开采为2017年至2020年。按照市场行情,考虑当年煤价及生产周期因素,保守估计按300元/吨计算,鸿润公司盗采的总产值约为120亿元。根据资源税、煤炭增值税以及其他税费的费率计算,鸿润公司涉嫌偷税保守估计约10亿元。

  除了越界非法开采,鸿润公司在矿区范围内还存在严重超量超采行为。记者获取的该煤矿一个开采区块的台账显示,仅该区块,近三年开采销售总量超出500万吨。以此推算,鸿润公司年均生产规模远超出采矿许可的90万吨/年。

  鸿润公司负责人朱义清承认:2020年度,鸿润公司原煤产量为87多万吨,渣煤100多万吨,因超量开采被和顺县应急管理局处罚了215万元。

  一位知情人士透露,鸿润公司超采现象特别严重,实际产量远大于朱义清所说的数量,并表示会向记者提供进一步的该矿超采证据。

  叫停后继续违法违规作业不惜毁林占田

  2020年12月25日晚,和顺县应急管理局工作人员巡查时发现,鸿润公司存在该矿区采剥现场距上元村村民建筑距离近,以及采剥现场北部地段多处出现裂隙、下沉等问题,随即下达《安全生产行政执法文书》,现场处理决定责令鸿润公司立即停止矿区所有采掘作业。但在2020年12月26日、12月27日,该局对鸿润公司进行突击检查时,发现鸿润公司仍存在私自组织生产行为。

  2020年1月1日下午6时左右,记者突破重重关卡,进入矿区采访。记者看到,在该矿区西一区门口设有门禁、保安和巡逻队员,只有有通行证的车辆及特许车辆才能通行。记者随车辆进入西三区内部看到,上百台挖掘机和近600辆装载机正在紧张地进行剥土作业。挖机炮锤作业的声音响彻整个开采现场。满载渣土的重型自卸车一辆紧接一辆,沿着矿区内的道路逶迤爬行,扬起漫天尘土。

  记者1月2日下午5时左右再次进入西三区,数百辆不同类型的重型机械车辆仍在同时作业。

  此外,和顺县义兴镇东仁村多位村民向记者反映,此前鸿润公司在开采作业时,将露天剥离的渣土倾倒至东仁村村民的耕地中。该村多位村民反映,鸿润公司与村民达成协议,按照每亩500元/年计算,一次性补偿10年,合计约有200亩耕地。记者走访该村核实,绝大多数村民声称被鸿润公司所欺骗,渣土倾倒后,耕地基本失去了种植功能,多位村民永久性失去了上述耕地。

  记者在中国裁判文书网还发现,近年来,鸿润公司陷入多宗与矿区周边村委会承包地征收补偿费用纠纷案,被指控串通村委会侵害村民林地补偿权益。其中,位于义兴镇太阳坡村村民的一起纠纷案件显示,鸿润公司在太阳坡村实施露天开采,被指以荒地补偿标准占用了该村民一百亩林地。

  手续不全擅自施工各级多次通报处罚

  记者还了解到,国道207线和顺会里至喂马段位于鸿润矿界范围内,为了早日挖掘该路段下方煤矿,鸿润公司在手续不全的情况下贸然开工,对有关职能部门下达的指令不管不顾。

  2020年6月4日,山西省发展和改革委员会关于国道207线和顺会里至喂马段地质灾害处治工程(以下简称处治工程)项目可行性研究报告的批复显示,穿越矿区路段下方存在老旧煤矿采空区,随着露天煤矿开采范围不断扩大,多处出现边坡滑塌和路基下沉加重等地质灾害,同意实施该地段灾害处治工程。

  为了加快该工程进度,2020年11月25日,和顺县政府召开专题会议,明确该处治工程涉及水土保持、环评、林地征占、临时占地等各类手续,会议纪要明确各类前期手续办理完成,市县双方协定同意后方可开工建设。

  晋中市生态环境局和顺分局一名负责人介绍,该工程目前环评手续正在审批中,没有环评手续属于未批先建。朱义清表示,“目前仅动工了一点点。”而记者实地发现,该路段已被挖掉。

  记者调查还发现,和顺县公路管理段于2020年12月15日对鸿润公司下达责令改正通知书,发现该公司擅自在国道207线K1619+000-K1620+000段距离不足10米处,取土采石进行露天煤矿开采作业,严重危及公路及行车安全。2020年12月23日、2021年1月2日,和顺县公路管理段再次对鸿润公司下达违法行为通知书,但上述路段仍在采土取石进行露天煤矿开采作业。

  记者调查发现,鸿润公司在以往作业过程中曾多次被中央、省、市督察组通报环保不达标等问题。

  2017年5月,中央第二环境保护督察组通报,鸿润露天煤矿,没有苫盖措施,扬尘污染严重,对该公司处以10万元罚款,责令立即对储煤大棚外原煤进行严密苫盖。

  2018年5月10日,和顺县环保局在检查时发现鸿润公司抑尘措施不到位,对该公司作出罚款10万元的行政处罚决定,要求企业立即改正违法行为;6月8日,经复查发现仍存在同样问题,经研究决定对该公司实施按日连续处罚。同年,在山西省查处违法排污“百日行动”中,鸿润公司扬尘污染问题被实施按日连续处罚270万元。

  2019年10月16日,晋中市人大常委会环保执法检查暨晋中环保行记者团来到和顺县发现,鸿润露天煤矿在左权寒王村倾倒的大量废渣未采取黄土覆盖、碾压复垦,影响周边环境。

  巨额利益驱使顶风作案顶格处罚难起震慑作用

  鸿润公司被相关职能部门多次叫停,中央、省、市、县多次通报处罚,但缘何仍成为一匹脱缰的“野马”?

  和顺县自然资源局局长卢刚表示,现有对露天煤矿是否越界非法开采的监测手段共有三种方式,一是自然资源部定期通过卫片执法,二是县级职能部门进行例行检查,三是通过群众举报。卢刚证实,通过卫片执法和例行检查,发现鸿润公司有越界非法开采行为,同时也接到群众举报,有侵占耕地的违法行为。

  和顺县自然资源局执法监察大队队长白志斌表示,2020年10月30日,自然资源部卫片执法发现鸿润公司在弓家沟北部以及喂马乡北部越界非法开采。2020年11月5日,该执法大队委托第三方评估越界非法开采产量,评估报告显示未估算出煤炭资源的破坏量,目前上级部门正在审批该评估报告。

  对于鸿润公司是否越界,白志斌表示,执法大队并没有技术能力监测,仅能通过肉眼观测和第三方有资质测绘公司提供的核查报告来判定是否越界。“全年四个季度有三个季度是鸿润公司自查,县里全年组织一次督查。”白志斌说,执法大队并不具有对超层越界判定的职能,而是由应急管理局和能源局提供相应报告,执法大队进行现场处理。

  和顺县应急管理局党委委员、副局长谭文瑞则否认了这一说法。他表示,应急管理局主要负责矿区安全生产监管,矿区是否越界则属于自然资源局分管。

  鸿润公司负责人朱义清则否认越界盗采,“越界是在界外挖到原煤才能定性为界外开采。”

  记者了解到,2019年,晋中市煤炭局检查鸿润公司时发现,该公司矿长调整后未及时修订应急预案,此前县煤矿安全监管巡查队五人小组复查已整改,但实际并未整改。鸿润公司有1条市级挂牌督办重大隐患未彻底整改。随后,晋中市委市政府关于巡查和顺县安全生产情况进行通报,“有的部门只检查不执法、只执法不处罚,执法存在宽松软和不严不实等问题。”

  据晋中公司负责人介绍,晋中公司主要负责鸿润公司的日常监管,生产、安全和技术,并委派工作人员进驻鸿润公司,核定鸿润公司每月的开采煤种和开采量。

  2020年12月30日,和顺县政府发督办函至鸿润公司的上级监管单位和主体企业——晋能控股煤业集团晋阳事业部、晋中公司。该份督办函明确鸿润公司存在执行监管指令不力、无视相关监管部门下达的停产指令多次违规作业,矿区采剥边界涉嫌越界,执行环保要求不力,土地复垦跟不上开采进度等诸多问题,要求集团总部对鸿润公司进行限期整改。

  有学者分析,露天采煤具有生产能力大、建设周期短、开采成本低、劳动生产率高、吨煤投资低、资源回收率高等一系列优点。“上百亿利益驱使,相比而言,行政处罚即使顶格处罚也难以起到震慑作用。”记者梳理发现,近年来,有关职能部门对鸿润公司顶格处罚的最高额度为270万元,最低则为1万元。

  业内人士还指出,煤炭领域行政权力介入深,权力寻租空间较大。一些不法商人或大肆行贿,寻求“保护伞”。据媒体公开报道,为了得到和感谢原和顺县国土资源局局长药某对鸿润公司采矿权延续和变更、临时用地审批、临时用地复垦验收等事项的支持,鸿润公司负责人朱某曾4次送给药某共35万元现金。

  和普律师事务所执行主任颜学刚律师认为,根据相关法规,超越许可证规定的矿区范围或者开采范围的,属于非法开采,也就是盗采;鸿润公司持续多年大范围越界开采,其非法开采量与破坏程度,已对矿产生态造成无法修复的严重破坏,应以非法采矿罪“情节特别严重”予以处罚。
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 楼主| 发表于 2021-1-19 21:08 | 只看该作者

继打政府秘书长耳光被举报后,河南济源市委书记又遭实名举报
  1月16日,河南济源市政府秘书长翟伟栋的妻子、微博用户“济源市尚娟”发文实名举报济源市委书记张战伟。尚娟在举报文章中说,2020年11月11日早晨,翟伟栋与其他市领导在机关餐厅角落里吃早餐时,被张战伟掌掴。由于涉及官场特权和暴力问题,此事引发外界舆论广泛关注。18日上午,新时报记者从河南省纪委热线了解到,此前已接到该问题反映。

                               
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  一波未平,一波又起。18日下午,河南省济源市检察院正式干警李安林同样实名举报济源市委书记张战伟。李安林在举报中说道,“张战伟涉嫌违法提拔涉嫌违法犯罪人杜中联,后者在一起强拆过程中将被害人李平贵致死。”18日晚,新时报记者与李安林取得联系,他向记者还原了举报的前后过程,杜中联则拒绝接受采访回应此事。
  因拆违引发的一起“命案”

                               
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李安林出具的工作证件 本文照片均由受访者供图

  举报人李安林今年45岁,为河南省济源市人民检察院正式干警,系济源市承留镇拆迁中死者李平贵侄儿。李安林向新时报记者提供了一份详细的举报材料,并向记者讲述命案发生的大致经过。根据李安林的讲述,“2019年11月30日,济源市承留镇镇长杜中联将济源市泊心山居上报成违建别墅,动用二百余人(含国土、城管、公安等多个部门)将泊心山居强拆。当时房顶站着被害人李平贵,一手拿刀,一手拿毒药瓶,称如果强拆,就喝毒药,以死相拼。现场人员不顾及被害人情绪,仍然继续组织人搬运东西,并让挖掘机开进现场,准备强拆。同时,特警队员从房后偷偷爬上房顶,向李平贵扑过来,李平贵看见后拿出口袋里的敌敌畏,拧开盖子刚喝了一口,特警队员就上去将其按倒在房顶上,紧跟着的八九个特警队员一拥而上,将李平贵抬下房顶。最终,李平贵送往医院的途中死亡。”
  在李安林的举报材料中,有一个最重要疑点:李平贵死因究竟是什么?按照李安林的说法,“李平贵喝了敌敌畏后,被人抬下房顶到老槐树门口,平常两分钟不到的路程,竟然用了将近二十分钟后才被送上救护车。“李安林说,由于对死因有所怀疑,死者死亡当晚,家属要求看遗体,被济源市公安局拒绝,直到十余天后,家属才得以看到遗体。根据李安林的描述,“家属发现死者李平贵的脸上、额头上有拇指大小的洞,脖子处有明显的伤痕,嘴里和鼻子里有血,两腿有擦破皮伤痕,阴囊肿大,呈现红色,外穿裤子上全是脚印。”
  不过,根据2020年3月16日济源市公安局王屋分局出具的《鉴定意见书》中写道:“我局聘请有关人员,对李平贵的尸体进行了尸检鉴定,鉴定意见是李平贵死亡原因为有机磷中毒。”对于公安部门的尸检报告,李平贵家属不予认可。“我们为了保证尸检公平公正,一开始就要求找一家外地鉴定机构进行尸检,但被相关部门驳回。2019年12月24日,济源市公安局强行下达一份解剖尸体通知书,次日强行解剖尸体。”李安林认为,虽然我国法律在刑事诉讼法中(第一百二十九条)明确规定,对于死因不明的尸体,公安机关有权决定强制解剖,并且通知死者家属到场。但是,济源市公安局在没有立案,和家属没有到场的情况下,也搬出刑诉法第一百二十九条规定强制尸检,显然是滥用权力,已经严重违法甚至可能构成滥用职权罪。

                               
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济源市公安局出具的《鉴定意见通知书》


                               
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济源市公安局出具的《尸体解剖通知书》

  之后,李安林提出了重新鉴定申请,2020年4月1日,济源市公安局以“不符合重新鉴定情形为由”,最终出具了不予重新鉴定的告知书。

                               
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  被牵扯进举报信的“市委书记”
  李安林告诉新时报记者,自从2020年1月起,他及其父亲李平顺就开始向济源市纪委、河南省信访局、省纪委、省人民检察院等多个机构递交实名举报材料,截至目前均未有相关单位受理。记者发现,在2020年7月31日济源市承留镇人民政府出局的一份《网上信访处理意见书中》,大致描述了当时事情的经过。《意见书》中写道,“联合执法组到达执法现场后,发现李平贵站在准备拆除的违建房顶,手持砍刀及小喇叭,随意大声谩骂工作人员,存在很大安全隐患并严重妨碍正常执法……在劝说过程中,该男子突然拿出口袋中疑似农药的绿色瓶子开始服用,与此同时,隐蔽在周围的数名特警立即将其制服并夺走其手中的塑料瓶。将其抬下来后,现场医护人员立刻采取临时抢救措施并将其送往市中医院,经抢救无效死亡。”此外,根据信访人李平顺反映强拆、致其弟弟李平贵死亡一事,该《意见书》中也写道,“目前我镇正积极做好各项应对工作,已经成立由书记为组长的善后工作小组,及时做好家属亲戚安抚工作。另一方面,积极与市公安局沟通,查明死因及真相。二是做好舆论引导工作,尽可能将影响降至最低。”
  新时报记者了解到,泊心山居为济源市泊心山居农业开发有限公司在2015年开发,地址位于济源市承留镇孤树村,曾被济源市教育局评为首批“中小学生研学实践教育基地”之一。在《意见书》中还写道,泊心山居在2019年9月被政府相关部门认定为违建别墅项目,必须拆除。新时报记者梳理发现,在李安林的众多举报材料中,有涉及时任济源市承留镇镇长杜中联的举报内容,但跟济源市委书记张战伟其实并无多少关联。那么,这次他为何突然在网上实名公开举报张战伟呢?
  “实际上我的举报比尚娟早很多。这次看到尚娟实名举报后,我确实想借着这个机会,让自己的举报也能引起外界重视。“李安林表示,他举报张战伟主要是指对方涉嫌违规提拔干部杜中联。“杜中联在时任镇长期间组织的这次强拆并致人死亡,市委书记不但没有对相关当事人进行任何处理,杜中联反而由镇长升为承留镇书记,这严重违反了中国共产党任用选拔条例。”
  18日晚,新时报记者拨打杜中联的电话,对方在接听后得知记者采访请求,迅速挂断电话,之后再无任何回应。对于李安林实名举报一事,新时报记者将持续关注。
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 楼主| 发表于 2021-1-19 21:11 | 只看该作者
食堂里的一巴掌


文/六神磊磊


有一处餐厅,现在成为了焦点,就是河南济源市的一处机关餐厅。

有人实名举报,在这个餐厅里,市委书记打了政府秘书长一巴掌,怪后者不该在这里吃饭。

几天之后,济源当地尚无回应。河南已回应称有关部门正深入调查。

来看这个餐厅。我觉得一切都还是要从餐厅说起。

书记说政府秘书长:你凭什么在这里吃饭。

意思是说坏了规矩。

那么秘书长有可能被认为坏了什么规矩呢?

无它,只可能有两条:

一是级别,在不够格吃饭的地方吃了饭。

二是时间,在不该你吃饭的时间吃了饭。

基本不外乎就这两条。


先说级别。

书记被指质问翟秘书长:凭什么在这里吃饭,是副市长吗?

这说明了这个餐厅的级别限制,至少是在书记心中所认为的级别限制,就是市领导才能来吃饭。

副市长算市领导,而政府秘书长是不算的。当然了,还有一个秘书长通常也是在市领导之列的,那就是市委秘书长。但是政府秘书长不算。

有一点绕,但相信大家能看明白。

翟秘书长就介于可吃和不可吃之间,按照级别不可吃,但是按照情理又可以吃。
这就叫什么,叫权力的边缘地带。

这种边缘地带,说清晰时很清晰,说模糊时又很模糊。什么时候清晰,比如开会坐主席台,位子就这么多,他能坐,你不能坐,很清晰。没人会跑上去说加把椅子我也要坐。

什么时候模糊,就好像小食堂吃饭,光明顶有个餐厅,四大法王可以吃,现在五散人也要吃,你总不好拦着吧。谁和大管家较真?所以就模糊。

再说了秘书长这个岗位还不一样,享受个“准”待遇不为过。市长在这里吃,他当然也顺理成章在这里吃。

对于权力的边缘地带,有人压根不爱去蹭,有人蹭蹭不进去,有人进去的次数多了,就觉得位子是自己的了。

但不管怎样,在权力的边缘地带里混,就总会有被权力反击和排异的危险。

张战伟一发怒,打耳光,这就是权力的排异和反击,就是核心地带的人在排异边缘地带的人。

职场上所谓进步,什么叫进步?无非就是一步步从权力的边缘地带进入核心地带,不用被排异甚至打耳光,可以踏踏实实坐下来吃饭。

这条路是漫长的,永远会有更高的边缘地带。对翟来说,小食堂是边缘地带。对于张战伟来说,自然也会有他的边缘地带。

比如读金庸,他要来了肯定被边缘。


说完级别上的问题,再说时间上的问题。

什么意思呢,张战伟不但怪翟吃乱了级别,也有可能是嗔怪翟吃错了时间。

所谓王不见王,拿全真派打比方,丘道长一伙和王道长一伙,往往是会错开的。

比如考察会错开。他今天去牛家村视察调研,我就不去了,否则撞在一起,聊啥?牛家村咋接待?

平时吃饭也会错开。尤其是当两位的关系还不太好的时候,就更会错开了。

否则饭前对视,饭后对视,偶尔饭中还要目光对视,累不累?错开是最好选择。

错开,怎么错?一般默契是,谁块头大一点,谁定时间。块头小的避让。

丘道长一伙九点吃,那么王道长一伙就会默契地八点半吃,吃完撤退。

政治的艺术往往就是时间的艺术,包括制造巧合、学会避让、长话说短、短饭吃长,都是艺术。能掌控好的就是艺术家。

现在我们看济源这个掌击事件,政府秘书长他没错开,正赶在书记吃饭的时候吃饭。

书记顿时很不爽:默契呢?

我的敞敞亮亮、清清爽爽的吃饭环境呢?

说好的我吃饭的时候身边只能是我的人的约定呢?

饭都吃不称心,我要这铁棒有何用?

于是就怒了,发掌殴人,捍卫自己开心吃饭的权利。


最后再说一个话题,为什么打耳光这种行为,往往容易导致职场暴雷,造成局面的失控?

大概是因为打耳光不但代表决裂,而且也是公开宣布对方的社死。

尤其当着同事和下属的面被打耳光,以后还有啥权威,怎么当领导。

并且,打人的人要力证自己打得对,往往会开足马力,全方位多角度证明挨打的人错了,是个真坏蛋,就该打。

你看济源,书记发掌之后,不就又发文又调研讲话,指对方“目无组织,自以为是,自行其是”,力证自己没错、对方很糟糕吗。

大家出来混,鞍前马后,委曲求全,无非为一个前途。不求前途的也起码求一个安稳。

你让人社死,断人前途,让人不得安稳,人家刚一点的就可能鱼死网破。

说白了都是不看金庸闹的。金庸小说里,爱打下属耳光的,灭绝师太,岳不群,都结局不太好。

道路千万条,安全第一条。武侠不好使,出掌须谨慎。
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 楼主| 发表于 2021-1-20 19:09 | 只看该作者

豫港焦化就网传图片发表严正声明
  来源:济源网
  尚小娟,女,现任我公司工会主席。网传“关于对公司党委委员、工会主席尚小娟同志的处理意见”文件截图,系不实信息,特声明。
  豫港(济源)焦化集团有限公司
  2021年1月19日

                               
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  此前报道:
  截至1月19日,河南济源市委书记张战伟遭下属妻子网上举报一事仍在不断发酵之中,在各大媒体的报道之中,有关部门相继有了回应,河南省纪委介入调查,济源当地官方回应称系因被打者有过激言行方才招了打等等,但似乎远远无法满足事件发展所需要的信息公开量。1月18日下午,天涯论坛更是跳出了另一个实名举报者。《继下属妻子实名举报其掌掴下属后,河南济源市委书记又遭实名举报》1月19日,一份疑为举报当事人因举报被所属单位停职停薪的文件也开始在网上流传。而中央重量级媒体也开始对此事以评论发声,称大庭广众打人太辣眼。
  疑似举报人被所属单位停职停薪文件网络流传
  1月19日,一份文头为中共豫港(济源)焦化集团有限公司委员会文件在网上传播,该文件高度疑为此次书记掌掴下属被举报事件中的举报人遭到单位停职停薪的公司正式文件。
  该文件名为《关于对公司党委委员、工会主席尚小娟同志的处理意见》,内文为:公司各党政部门,针对公司党委委员、工会主席尚小娟同志在相关部门已经接到其有关情况反映后,近期仍以检举控告为由在网络上发布有关济源示范区主要领导负面影响的言论,公司党委认为其行为造成很大的不良影响,损坏了济源示范区整体对外形象,经公司党委研究,决定对尚小娟同志做如下处理。停止公司党委委员、工会主席尚小娟同志党内外所有职务,停职期间所有工资、补助暂停发放,待相关部门调查核实并做出明确结论后再做进一步处理。
  网传文件照片仅此一页,看不到落款和页码。那么这个看上去措辞不甚严谨规范的文件究竟是真是假,这个尚小娟与举报信中的尚娟究竟是否同一个人呢,就此华商报记者尝试再度联络举报信中的尚娟进行核实,但遗憾的是,举报信中所留电话已经处于关机状态,添加绑定此号码的微信账号,仍显示被加好友过于频繁。
  华商报记者辗转联系到了中共豫港(济源)焦化集团有限公司,交谈中,一名工作人员确认了举报事件中的当事人确系他们公司的人,但当记者继续追问网传对举报者停职停薪文件是否属实时,这名工作人员忙不迭表示这个她不便表态,因为没有接到上级的任何通知,并随即挂断了电话。
  华商报记者搜索与中共豫港(济源)焦化集团有限公司相关的新闻网页发现,一个发布于2020年10月份的重阳节美篇图文稿子中,公司工会主席尚小娟一行4人代表公司党委看望了部分干部员工家属。究竟该文件是真是假,期待着相关部门给出权威的回应。
  央媒辣评:有权不可任性,妄为不得善果,为政者当警之
  而对于掌掴一事,各地方媒体的争相报道,虽然把该事件推上风口浪尖,但推进的力量却极为有限。然而自1月18日晚开始,央媒官方也开始对此事加以关注,并相继以“辣评”发声。
  1月18日晚,新华社官方微博@新华视点发布微评《刷屏的“一记耳光”折射了什么?》称:事件真相如何,亟待有关方面进行调查。人们高度关注这“一记耳光”,从侧面折射出对干部耍官威、搞特权现象的深恶痛绝。在一些地方,个别领导干部官气十足、以权压人,“一把手”俨然成了“一霸手”,扭曲了一方政治生态。有权不可任性,妄为不得善果,为政者当警之!

                               
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  1月19日,《新华每日视点》刊发评论《这一记“耳光”是反面“警醒”》,表示不管调查结果如何,身居重要岗位的领导干部,在公共场所一言不合就大打出手,太“辣眼睛”,有辱斯文,与人们期待的领导干部形象相去甚远,影响可谓恶劣。

                               
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  1月19日,央视新闻客户端发布《央视网评丨掌掴下属的市委书记想当“山大王”?》指出:对弱者施暴、泄愤,这种权力的快感,谈不上什么领导能力和水平,更何况这还是在机关单位,看上去只是伤害了下属的身心健康、把他送进了医院,实际上,这大大拉低了领导的素质底线,严重损害了公职人员的形象,社会影响极坏。如果对这种错误行为睁一只眼闭一只眼,恐怕会产生崇拜权力、恃强凌弱的示范效应。
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 楼主| 发表于 2021-1-20 19:57 | 只看该作者

郑爽代孕弃养风波:钻法律空子,这绝不是无辜!

                               
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  一出代孕弃养的魔幻大剧,各种瓜让人们应接不暇,沉默一天后,当事人终于出面回应。
  19日,郑爽回应称,这是自己非常伤心和私密的事情,本不愿意在公众面前多说,“身为艺人我深知我国疫情的防控与重视。在中国国土之上我没有违背国家的指示,在境外我也更是尊重一切的法律法规。”
  从昨天开始,一系列“连环瓜”信息量巨大:郑爽和前男友张恒疑似在海外有过一段婚姻,代孕了两个孩子,被网友曝出的海外出生证明上,母亲郑爽。

                               
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  结婚、离婚、代孕、弃养,一时间,实在不知道哪个消息更令人震惊。
  曝光的录音中,女方的父亲称,要跟医院讲一下,选择弃养。年轻女子更是引得众怒:“这个两个孩子7个月,打也打不掉,TMD,我都烦死了!”
  但郑爽的回应,却通篇强调自己没有违法,丝毫没有任何悔过、道歉的意思。

  要知道,在我国代孕行为是被明确禁止的。把女性的子宫当作生育工具,把新生的生命当作商品买卖,甚至可以随意丢弃,这条隐秘的黑色产业链打着法律的擦边球,不止损害女性健康、物化剥削女性,更是践踏公民权益、败坏人伦道德。作为中国公民,因为代孕在中国被禁止,就钻法律空子就跑去美国,这绝不是遵纪守法。
  要知道,避重就轻也改不了事实真相。生命不是冷冰冰的金钱交易,抑或任凭喜好决定生死的物件,而是身为父母不能不负的责任和义务。作为父母,感情甜蜜就愿意共同抚养,关系破裂就选择丢弃孩子,这绝不是个性。
  要知道,没有营养的炒作带不来长久流量。公众人物的魅力,来自其高尚的职业操守、良好的社会形象、文质兼美的优秀作品,而不是疯疯癫癫、任性胡闹、缺爱卖惨的“人设”。作为公众人物,几度疯狂游走在法律边缘,把这样错乱的世界观、价值观、人生观,置于众目睽睽之下,贻害世风,这绝不是无辜!
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 楼主| 发表于 2021-9-2 11:41 | 只看该作者
撕破衣服、强行拖下车,西安地铁保安为何如此对待女乘客?




  “西安地铁保安强行拖拽女乘客”事件,随着警方介入而进一步升级。
  文 | 王仲昀
  近日,西安地铁上的一件事在网上引起热议。网传视频中,一位身穿黑色连衣裙的女乘客,坐在座位上,正在与旁边一位年纪稍大的男乘客发生争执。该女子一边用手指着对方,一边喊道“加我微信,快点加我微信”。一旁,穿着制服的保安见女乘客拒绝下车,突然双手用力拉起女乘客,将其拖拽出车厢。
  在被拖出车厢的过程中,女乘客的连衣裙被撕破,衣不蔽体。女乘客见状,情绪变得更加激动,立刻冲回车厢,坐在地上并发出喊叫。
  从8月31日开始,这段视频在网上持续引发关注。
  当天西安地铁进行了官方回应,表示此事发生在8月30日下午的西安地铁3号线。
  今天(9月1日),西安市公安局地铁分局表示,目前警方已介入处理。另外,交通运输部官方微博今日也在回应网友时表示,“已上报该事件,正在处理”。
  在警方宣布介入之前,地铁保安对待女乘客的粗暴方式,已招致舆论的不满。在等待警方最终调查结果之前,关于此次事件中的几个问题有待厘清。
  01
  地铁保安有没有权力强行让乘客下车?
  在保安拖拽女乘客引发的诸多争议中,首先要得到回应的是:地铁的安保人员,突发情况中面对乘客拒绝下车,究竟有没有权力强行让乘客下车?

                               
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保安拖拽女乘客画面

  目前,多位法律人士对媒体表示,强制带离行为具有强制性,一般工作人员没有该权力。因此,地铁保安人员并不能强制请乘客下车,而应该报警,待地铁到站后由公安机关实施。
  《新民周刊》查阅《西安城市轨道交通条例》看到,第七十条规定“阻碍屏蔽门(安全门)、车门开启与关闭或者非法拦截列车、强行上下列车的,城市轨道交通运营单位有权对行为人进行劝阻和制止”,同样没有提到运营单位可以采取强制行为。

                               
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图源:《西安城市轨道交通条例》

  除了“有没有权力强制让人下车”这一问题之外,西安地铁保安粗暴的处理方式也令公众难以接受。
  毕竟一位女性在大庭广众之下,被人强行拖拽、撕破衣服,以至于激动地坐在地上大声喊叫,这样的画面如今在网络上广泛传播,令人感到揪心和不适。
  按照交通运输部官微的说法,“运营主体也要注意方式方法的合法合规”。

                               
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  另外在西安地铁的官方回应中,提到了女乘客曾严重影响车厢内乘车秩序。很多网友提出,女乘客没有扒门,也没有其他破坏车厢的行为,看上去没有影响到列车的正常运行。
  关于这个问题,上述《西安城市轨道交通条例》提到,“在车站或者车厢内打闹嬉戏、大声喧哗”的行为,构成影响运营秩序和安全的行为。按照官方条例的说法,那么两位当事人之间的吵闹和疑似打斗行为,确实影响了地铁运营的秩序和安全。
  所以对于这个问题的讨论,反映了公众对于“影响地铁正常运行”的理解与实际管理条例中的偏差,这二者其实不是一回事。
  02
  西安地铁的回应有没有问题?
  《新民周刊》注意到,在目前声讨保安的网络舆论中,西安地铁自身的回应起到了一种“反作用”。这也就是说,西安地铁8月31日发布官方回应之后,非但没能缓和原来的舆论,反而招来了更猛烈的批评。

                               
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  从这个回应看,前半部分主要描述的是女乘客的问题。但是从现场视频看,女乘客之所以与另一名男乘客争吵,是因为二人发生了矛盾。她提出“加微信”,疑似是让对方进行赔偿。
  官方回应的表述,令关注点集中在女乘客和保安上,但是作为另外一位当事人,与女乘客发生矛盾的男乘客同样不能被忽视。二人间到底发生了什么,又为何争吵,现在只能等待警方的调查。

                               
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两名当事人正在争执。图源:现场视频截图

  网友感到气愤的地方还在于回应中提到的“带离”。从保安拖拽女乘客的行为来看,这个“带离”显然没有展现事件的全貌。
  随着舆论的发酵,《中国妇女报》官微西安地铁的回应转发后,也引起网友不满。
  9月1日上午,《中国妇女报》转发了西安地铁的回应。虽然官微在第一次发布后不久就修改了措辞,对事件过程进行了更细致的呈现,但仍然有不少人认为,这样的做法与《中国妇女报》以往表现有差距。

                               
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  03
  西安地铁上次被曝光是“形式主义”
  这并非西安地铁第一次因为公共事件而出现在人们视野里。
  上一次在一年前。2020年9月18日,西安地铁发了一条微博,打上“遇见最美西安”标签,讲述了一个被新鞋磨破脚的乘客如何得到工作人员主动及时帮助的暖心故事。
  没想到,当事人看到了这条微博。事情很快迎来了反转。
  这位女士指出:自己向工作人员寻求帮助,而非工作人员主动发现;她在原地等了十几分钟,并非立即;只需一片创可贴,但工作人员“反反复复地给”,直到领导照片拍好。

                               
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  最后,西安地铁删除了原来的微博,发布了声明,承认女乘客所言属实,就“形式主义问题”向公众道歉。

                               
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  地铁上发生争执,其实在城市中已经不罕见。面对乘客之间的矛盾,地铁管理人员应该有更多符合规定又理性温和的方法。特别是网络时代,粗暴的方式可能给乘客带来巨大的伤害。这不仅给当事人带来严重的影响,也会给城市形象拖后腿。

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 楼主| 发表于 2021-9-13 16:59 | 只看该作者
从重庆民警被责令停职道歉,看中国法治的进步


原创 燕梳楼  燕梳楼  今天


Why?你跟我说法治进步?



重庆那名警察的所作所为,难道不是法律的耻辱么?



对,没错。但不正是因为如此方才彰显进步的可贵么?



对涉警事件的评论,我一向谨慎。



但这起事件具有非常典型的时代和样本意义,所以还是忍不住要说几句。



简单复盘一下事情经过,免得大家一头雾水。



去年5.20的时候,王女士因感情纠纷报警。



重庆望龙门派出所民警陈某接警处理,并进行调解。



6月18日,王女士再次接到陈警官电话,要求去派出所做笔录。



因为在此前调解中对方没有到场,而且已经做过一次笔录,王女士就没有马上同意。



但陈警官显然失去耐心,语气开始强硬起来:



不要以为你是研究生就很懂,不来我可以传唤你。



读书能读到研究生这水平,对法律也不可能一无所知。于是,粗通法律的王女士感觉受到了威胁,一气之下便拨打110把陈警察给投诉了。



110的电话报警接处警记录显示:



该民警用言语侮辱报警人,报警人认为该民警处置不当,态度不好,求助。



随后,渝中区分局向望龙门派出所下达指令,民警出警。



然后,问题就出来了。



仅仅半个小时之后,被投诉的陈警官就率众到了投诉人王女士的家门口。



王女士打开门瞬间蒙了,条件反射地就警告不要私闯民宅,并准备闭门谢客。



但陈警官随即亮出手铐,表示要口头传唤王女士去派出所接受调查。



王女士提出质疑,再次拒绝传唤后被迅速控制。王女士的父母在理论和阻拦过程中,被陈警察一行以妨碍公务为由,喷辣椒水,警棍击打,多处挫伤。



当晚王女士被陈警官铐回望龙门派出所,而其父母则被移交至天门派出所,以妨碍执行公务为由立案侦查,并被采取了监视居住的刑事强制措施。



王女士再次选择投诉警方暴力执法,但渝中区分局回复称情况不属实,并于数日后提请检察院对王女士的父母进行批捕。



但渝中区检察院经过审查后,决定不予批捕。



半个月后,渝中区分局无奈之下撤案并解除监视居住。



在多次投诉警方无果后,咽不下这口气的王女士一家于去年底,正式向法院起诉。



王女士起诉警方传唤行为违法,而其父母则起诉警方违法使用警械。



一审法院分别于今年7月14日和23日,判决望龙门派出所民警使用警械违法,未使用传唤证违法。



你看,“关键时候”检察院和法院都没有站到公安这一边。



这说明什么?说明权力真的不是可以为所欲为,即使是你警察。



显然,王女士及其父母赢了官司,而望龙门派出所民警则输了面子。



服是肯定不服的,于是警方提出上诉,坚称自己没有错,要错也是你们错。



这已经不是权力的任性那么简单了,更是一种权力的惯性使然。



这种惯性就是我怎么会有错,错的怎么可能会是我?



最终引发舆论围观。



事已至此,当地司法机关坐不住了,迅速介入当头棒喝,终止望龙门派出所的上诉行为。



你可以任性,但你不能胡来。



昨日渝中区公安分局也立行立改,决定对傅某、陈某等处警民警停止执行职务,接受纪检、督察部门调查处理,并对王某及其父母道歉。



毕竟,派出所可以不要face,分局领导们还是要的。



继续让望龙门派出所一道儿走到黑,最后只能给渝中甚至是重庆警察队伍抹黑。



纵观整起事件,其实并不复杂。恰恰是警方的任性执法,让事情变得复杂了。



王女士固然拒绝配合有错在先,但其仍然有投诉的权利。而投诉人不仅没有等到应有的反馈,反而等来了被投诉者的上门“报复”,并累及父母遭受无妄之灾。



知法执法而违法,挟公器以报私仇,此种现象如果不能得到遏制,我们的法治生态将不断恶化,原地踏步。



就像这个涉事派出所,在明显程序违法暴力执法的情况下,依然强辞夺理美化暴力,即使在法院已经有了明确判决的情况下依然不肯服法,坚持上诉。



这也难怪法律界有一个共识,普法应先从执法者开始。



法律虽然不能使人人平等,但是在法律面前人人是平等的。



执法权不是违法的护身符和遮羞布,尤其是对于头顶国徽身着警服的人民警察来说,更应该做好执法守法的表率,而不是滥用职权暴力执法的任性。



这不仅会失信于民,更会动摇公平正义的法治根基。



如果一个社会,对警察都失去了信任,有多可怕?



好在这仅仅是个别地方的个别现象,绝大部分的警察都是热血洒春秋,甘当人民的保护神,并随时准备与犯罪分子作斗争,甚至不惜牺牲自己的生命。



这事能曝出来,涉案民警能被停职调查,也足以说明我们拥有良好的纠错机制。



当然,我们也要看到王女士的“幸运”之处在于,此案背后宏大的时代背景。



从去年开始,一场运用监督执纪“四种形态”的政法系统“整风运动”,正在席卷全国。



两个阶段的教育整顿已处理处分公安系统干警9.6万人,法院系统2.4万人,检察系统6000多人,近八成涉及有案不立、压案不查,或选择性执法、趋利性执法问题。



无禁区,全覆盖,零容忍!



自查从宽,被查从严!



坚决清除害群之马!



如此刀刃向内,自我革命,可以说是史所罕见,对于整肃司法腐败,形成了极大震慑!



当这些数字披露出来时,很多人表示非常震憾。也有人担心这么庞大的数字,会不会影响整个政法队伍的形象。



但这不更加彰显了高层铁腕治警的决心与意志么?



难道这种自我革命,自曝家丑不是一种进步么?



从上海抱摔妇女民警受处理,到贵州“草包支书”当事公安局长受处分,再到最近几年行政案件胜诉率的不断走高,无不显示着我们的法治进程正在加快。



我们应该看到这种可喜的进步。



搅动是为了自净,清疮是为了自愈。



无论是当地检方,还是当地法院,包括后来的渝中分局,他们显然已经感受到,这一场从内打破的整顿风暴,并不是一场“运动”那么简单。



所以他们选择了法律公平,选择了程序正义。



最终,他们都选择站在了法治这一边,站到了人民这一边。



这个时候,这种背景之下,谁还敢循私枉法?又怎么可能像以前那样互相“关照”“给个面子”?



为此可以预见,涉事民警可能就不是停职那么简单。他必将为他的滥用职权付出应有的代价。



只有正法才能使违法得到偿还。



该受的处罚一个都不会漏,



该道的歉一句都不会少。



警察乃会说话的法律,



法律乃沉默的警察。



由是,你是执法者,



最不应是枉法人!
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